Sageli on "ei" ütlemine hea

Ma ei pea ennast absoluutselt kurikuulsaks jah-meheks, aga mõistan siiski, et olen palju vähem levinud? öelda, nagu see teeks mulle head. Küsimused nagu? Kas saate lihtsalt ??? või? Kas teil on aega ??? näib, et see käivitab minus refleksi? isegi kui mul pole ei aega ega tahtmist seda taotlust täita. Kas te ei saa valesti aru? Mulle meeldib aidata, kui suudan, sageli väljaspool oma isiklikke piire. Ja selles peitubki probleem: ma eiran tihti enda vajadusi teiste hüvanguks. Kas see tundub ühele või teisele tuttav? Ma arvasin nii. Vaadakem seepärast lähemalt isetuse fenomeni (ehkki liiga sageli seda kasutatakse).

Jah? ütlemine on sageli lihtsam

Need, kes on alati valmis oma keskkonnale igasuguseid (ja ka võimatuid) naudinguid tegema, muudavad end tavaliselt kaasinimeste seas populaarseks. Vastupidine on ilmne: kes siis veel sageli eitaga? Elust lahti laskmine tähendab muuta end ebapopulaarseks. Inimestele, kellele meeldib? Kas kõigile? kas see võib viia tõelise dilemmani, milles (õigustatud)? ei? tunneb end sama valesti kui poolik? Jah ?. Sellises olukorras valivad paljud inimesed vähima vastupanu tee ja ütlevad Jumala rahu nimel? Jah? oleks palju sobivam. Mida on veel teha? Esiteks tuleks suunatud taotlust kontrollida ja hinnata. Tavaliselt viib see küsimuseni:

Kes minult midagi küsib?

Mida lähemal olen inimesele, kes minu juurde palvega pöördub, seda raskem on see minu jaoks? öelda. See on sügavalt inimlik, kuna mul on selge? Ei? peab arvestama pettumuse või mõistmatusega. Nende reaktsioonide käsitlemine on sageli keerulisem kui lihtsalt nõude täitmine. Muidugi teab seda ka mu kolleeg ja selline läbipaistvus teeb minuga manipuleerimise lihtsamaks. Laused nagu "Oh tule, ma poleks arvanud, et tõesti ?? sõbra suust, kellele ma olen taotluse tagasi lükanud, raskendavad see mind juba väljaöeldud häälitsuses? ei? jääda. Pikas perspektiivis saavad mõlemad pooled kasu tervislikest tagajärgedest ja seda ausalt öeldes: mis on väärt sõprust, mis sõltub minust, mu sõbrast? täita iga taotlus?


Partnerlussuhetes ja armusuhetes on see veelgi raskem: tegelikult soovib inimene oma kullakese iga soovi huultelt läbi lugeda. See on ainult loll, kui jääte selle väitega üksi ja oma täide viidud soovide tõttu pole enam võimalik oma murede eest hoolitseda. Hiljemalt on kätte jõudnud aeg selgitavaks vestluseks ja tulevikus ka lihtsalt? Ei? öelda.

Milline motivatsioon on taotluse taga?

Kas taotluse taga on selgelt mu kaaslase isiklik laiskus, mida ta tunnistab, on see nüüd minu jaoks lihtne? öelda. Sellist käitumist on minu puhul haridustegelasena sageli esinenud ja see on mind regulaarselt häirinud. Kui meeskonnaliige üritab "ebapopulaarsest" põgeneda? Töö pressimine (mähkmete vahetamine, laste määrimine päevituskreemiga, vanemate vestluste pidamine jne) on sageli maskeeritud palvega. Nutikad kolleegid soovivad seda soovi kinnitada ka väidetava komplimendiga: "Kriss, kas te võtaksite selle kiiresti üle, saaksite seda palju paremini teha ?? Eriti kui olete asutuse uus esindaja, tahaksite muidugi, et teile meeldiksid kõik kolleegid ja seega "töömehe" kerge ohver? nende hulgas. Siinkohal on oluline näidata selget serva suhteliselt kiiresti ja? Ei? öelda, enne kui lisatöö su pea kohal kasvab ja üks on pahane. Kahtluse korral tuleks meeskonna koosolekul arutada ka asjassepuutuva inimese käitumist. Muidugi saab seda põhimõtet rakendada kõigi meeskonnas töötavate kutsealade suhtes.

Tunnistage ja aktsepteerige enda piire

Lõpuks röövib iga täidetud taotlus aega ja energiat, hoolimata sellest, kui palju soovite seda soovi või vastumeelselt täita. Nii et peaksite kõigi ees olema? küsige, kas te ei ületa omaenda piire ja kas lõpuks ei aita te kedagi. Hea põhjendus aitab sellele alati kaasa? Ei? selgitada ja veenduda, et keegi pole solvunud. Ja kui keegi sellest õigustusest aru ei saa (või tahab aru saada), siis peate lihtsalt seisma toas ja taluma negatiivseid reaktsioone.

Isegi Samose kreeka filosoof ja matemaatik Pythagoras teadsid:

Lühimad sõnad, jah? ja ei, nõuavad kõige rohkem mõtlemist.

Mehed ja naised ~ Mooji (Men and Women) | Mai 2024